L’analyse de la double matérialité : une approche clé de la transparence et de la stratégie d’entreprise en matière de durabilité

Introduction

La durabilité n’est pas seulement une tendance ; Il s’agit d’une nécessité commerciale qui nécessite des analyses approfondies et des approches innovantes. L’une de ces approches est l’analyse de matérialité double, qui tient compte de l’impact financier et de l’impact sur les parties prenantes des divers enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance touchant une organisation, afin de déterminer et de prioriser la présentation de l’information et le rendement de ceux qui ont démontré une plus grande importance relative.

La double matérialité, également connue sous le nom d’analyse de matérialité, est une approche intégrée permettant d’évaluer les principaux aspects de durabilité d’une organisation, en tenant compte à la fois de leur impact sur l’environnement et des effets que cet environnement peut avoir sur l’entreprise. Ce concept est au cœur de normes telles que les normes européennes de reporting en matière de durabilité (ESRS) et la directive CSRD, qui exigent des entreprises qu’elles couvrent et détaillent un contenu complet dans leurs rapports de durabilité.

L’analyse de double matérialité est structurée en deux dimensions principales :

1. Matérialité financière :

   • Il se concentre sur la façon dont les questions liées aux facteurs ESG peuvent affecter les résultats financiers de l’entreprise, sa position sur le marché ou sa viabilité à long terme. Par exemple:
     • L’impact du changement climatique sur les coûts d’exploitation.
     • Les risques de réputation qui peuvent influencer la valorisation de l’entreprise.
     • Modifications réglementaires qui impliquent des sanctions ou de nouvelles obligations économiques.

1. Matérialité de l’impact :

   • Il évalue comment les activités de l’entreprise affectent ses parties prenantes. Cette approche met l’accent sur les externalités générées par l’organisation, par exemple :
     • L’empreinte carbone de vos opérations.
     • Conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement.
     • L’utilisation des ressources et leur impact sur la biodiversité.

1. Identification des parties prenantes : Tout d’abord, il est essentiel d’identifier les différentes parties prenantes de l’organisation, tant internes qu’externes. Tous les groupes qui peuvent avoir une incidence sur l’organisation ou être touchés par l’atteinte de ses objectifs doivent être inclus.
2. Identification des principaux enjeux : En prenant comme référence des normes telles que l’ESRS, il faut identifier les aspects de durabilité liés à l’entreprise.
3. Consultation des intervenants : Les parties prenantes identifiées (employés, fournisseurs, clients, etc.) doivent être consultées afin d’évaluer l’impact que chacun des enjeux clés peut avoir sur elles, afin de recueillir des informations sur leurs perceptions et leurs préoccupations.
4. Demande à la direction : La haute direction doit être consultée sur l’impact que l’entreprise peut avoir sur son environnement sur chacun des enjeux clés.
5. Consultation sur la matérialité financière : Le degré de pertinence de chaque sujet d’un point de vue financier doit être recueilli, par exemple en sollicitant l’avis des partenaires et des investisseurs de l’organisation.
6. Analyse de matérialité de l’impact : Ensuite, il faut déterminer la matérialité de l’impact de chaque sujet pour les différentes parties prenantes et pour l’entreprise, en fonction de la priorisation des parties prenantes que l’organisation a décidée. Si toutes les parties prenantes sont considérées comme étant également pertinentes pour l’entreprise, le résultat sera la moyenne de tous les résultats obtenus.
7. Création de la matrice de double matérialité ou matérialité : Enfin, il faut construire une matrice qui montre les deux matérialités évaluées (matérialité d’impact et matérialité financière) afin d’obtenir les niveaux d’importance relative de chaque sujet analysé. Les questions qui présentent des niveaux élevés d’importance relative devraient être prioritaires tant dans leur gestion stratégique et leur rendement que dans leurs rapports.

Les ESRS établissent des exigences spécifiques et normalisées en matière de rapports sur le développement durable. Il s’agit notamment de :

1. Informations générales (ESRS 1 et 2) :
   • Informations sur la gouvernance en matière de durabilité.
   • Stratégies et objectifs liés à l’ESG.
   • Méthodes d’identification et de gestion des risques et des opportunités.
2. Blocs thématiques :
   • Environnement (E1 – E5) :
     • Impacts liés au changement climatique, aux émissions, à l’utilisation des ressources, à la biodiversité et à l’économie circulaire.
   • Réseaux sociaux (S1 – S4) :
     • Informations sur les conditions de travail, les travailleurs dans la chaîne de valeur, l’impact sur les communautés et les droits des consommateurs.
   • Gouvernance (G1) :
     • Conduite des affaires, corruption et politiques éthiques.
3. Analyse de matérialité double :
   • Résultats de l’analyse de matérialité.
   • Les détails sur la façon dont les questions matérielles sont classées par ordre de priorité.
   • Méthodologie utilisée pour la consultation et l’évaluation.
4. Indicateurs qualitatifs et quantitatifs :
   • Descriptions narratives des politiques, des objectifs et des stratégies ESG pour gérer les risques et les opportunités.
   • Données numériques (par exemple, émissions de CO₂, pourcentage d’énergie renouvelable utilisée).
5. Plans et stratégies d’atténuation :
   • Plans d’action et allocation des ressources.

Réaliser une double analyse de matérialité dans votre organisation apporte de nombreux avantages stratégiques :

1. Transparence: Il favorise une communication plus claire avec les parties prenantes, renforçant ainsi la confiance et la réputation de l’entreprise.
2. Stratégie éclairée : Il vous permet de prioriser les actions sur des questions critiques, en maximisant l’impact positif et en minimisant les risques.
3. Conformité: Il facilite l’adaptation aux réglementations émergentes, telles que la directive CSRD.
4. Avantage concurrentiel : Cela augmente la capacité d’attirer des investisseurs, des partenaires et des clients qui accordent de l’importance à la durabilité.

Un software GRC (Governance, Risk & Compliance) como GlobalSuite® simplifica y optimiza el análisis de doble materialidad o importancia relativa, integrando procesos clave de manera automatizada y eficiente:

1. Automatización del análisis de doble materialidad:
   • Facilita la identificación de grupos de interés y su consulta.
   • Ofrece métodos de recopilación de información más eficientes.
   • Simplifica la evaluación de los impactos financieros y sociales de los temas ESG.
   • Genera mapas de materialidad que priorizan las cuestiones más importantes.
2. Gestión integral de riesgos y oportunidades:
   • Permite analizar riesgos y oportunidades en tiempo real.
   • Proporciona herramientas para diseñar y gestionar controles relacionados con temas ESG.
3. Seguimiento de indicadores y métricas:
   • Ofrece paneles interactivos para monitorear indicadores cualitativos y cuantitativos.
   • Facilita la elaboración de informes ESG alineados con normativas como los ESRS.
4. Gestión de planes de acción:
   • Centraliza la creación, seguimiento y evaluación de los planes de sostenibilidad.
   • Asigna recursos de manera eficiente para alcanzar los objetivos estratégicos.

El análisis de doble materialidad no solo fortalece la estrategia ESG de su empresa, sino que también facilita el cumplimiento de normativas clave como los ESRS y la Directiva CSRD. Con GlobalSuite®, podrá automatizar la identificación y evaluación de impactos, gestionar riesgos y oportunidades en tiempo real y generar reportes de sostenibilidad alineados con los estándares internacionales.

¿Está listo para optimizar tu gestión ESG? Solicita una demo y descubre cómo GlobalSuite® puede impulsar tu estrategia de sostenibilidad.